苹果已同意支付15万美元（约合101.3万元人民币），以和解美国平等就业机会委员会（EEOC）提起的宗教歧视诉讼。该诉讼源于苹果一名弗吉尼亚州Apple Store员工因宗教信仰被解雇。
据EEOC指控，该员工在改信犹太教后申请在安息日（周五和周六）不上班，但遭解雇。苹果否认存在不当行为，但同意支付和解金，其中8万美元为补发工资，7万美元为补偿性损害赔偿金及利息。
根据和解协议，苹果还将在北弗吉尼亚地区为部分员工提供宗教歧视培训，并在两年内向EEOC报告被拒绝的宗教便利安排申请及相关投诉。苹果明确表示否认指控，但同意解决此次诉讼。