9月30日,快手发布内部公告,宣布组织架构与高管分工双重调整。
公司新设跨事业部虚拟组织“企业 AI 生产力”,负责基础办公系统基座的稳定运行,统筹通用 Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设。
高管层面,快手创始人兼首席执行官程一笑兼任社区科学线负责人;原社区科学线负责人于越转任可灵 AI 公司董事兼首席执行官,专注于可灵 AI 的经营管理。程一笑在全员信中表示,可灵始终是快手 AI 战略的核心布局。
9月30日,快手发布内部公告,宣布组织架构与高管分工双重调整:设立跨事业部虚拟组织“企业 AI 生产力”,程一笑兼任社区科学线负责人,原负责人于越转任可灵 AI 公司董事兼首席执行官。
9月30日,快手发布内部公告,宣布组织架构与高管分工双重调整。
公司新设跨事业部虚拟组织“企业 AI 生产力”,负责基础办公系统基座的稳定运行,统筹通用 Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设。
高管层面,快手创始人兼首席执行官程一笑兼任社区科学线负责人;原社区科学线负责人于越转任可灵 AI 公司董事兼首席执行官,专注于可灵 AI 的经营管理。程一笑在全员信中表示,可灵始终是快手 AI 战略的核心布局。